top of page

After-work drinks?

เมื่อการสังสรรค์หลังเลิกงานกลายเป็น ‘การบังคับ’

464549835_567651562465803_6804573551925217643_n.jpg

“ดื่มเพื่อเข้าสังคม”  

 

        คำพูดนี้คงติดหูใครหลายคนมาตั้งแต่สมัยเรียนมหาวิทยาลัย ยิ่งพอเข้าสู่วัยทำงานก็ยิ่งได้ยินบ่อยเข้าไปใหญ่ โดยเฉพาะกับวัฒนธรรมองค์กรที่มักจะมีการนัดเจอกันหลังเลิกงานเพื่อสังสรรค์ พูดคุยกันนอกเหนือจากเรื่องงานที่มักจะมาพร้อมกับแก้วเบียร์เย็นๆ สักแก้วเสมอ เป็นเหมือนการบังคับให้เราต้องยกแก้วขึ้นบ้างอย่างเลี่ยงไม่ได้ ทว่าวัฒนธรรมการดื่มแบบนี้ก็ไม่ใช่สิ่งที่ทุกคนชื่นชอบ 

 

        ผลสำรวจจากพนักงานออฟฟิศชาวอังกฤษเกี่ยวกับอิทธิพลรอบตัวต่อการดื่มสังสรรค์ โดย Drinkaware พบว่า เกือบ 2 ใน 5 ของผู้ทำแบบสำรวจไม่กล้าปฏิเสธเพื่อนร่วมงานเวลาไปกินดื่มหลังเลิกงาน และเพื่อนร่วมงานมีอิทธิพลอย่างมากต่อการดื่มแอลกอฮอล์ เพราะพวกเขาได้รับแรงกดดันให้ดื่มจากเพื่อนร่วมงาน ด้วยเหตุผลเพื่อการเข้าสังคม  

 

แต่ทำไมถึงมีวัฒนธรรมดื่มหลังเลิกงาน? 

 

        การดื่มหลังเลิกงานเป็นการทำกิจกรรมร่วมกันนอกเหนือจากเวลาทำงานที่ถูกสร้างขึ้นเพื่อช่วยสร้างความสามัคคีในทีม สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างเพื่อนร่วมงาน จนกลายเป็นธรรมเนียมที่ต้องปฏิบัติในหลาย ๆ ประเทศ แน่นอนว่าไม่ใช่ทุกคนที่รู้สึกดีหรือเห็นด้วยกับวัฒนธรรมการดื่มหลังเลิกงานนี้ โดยเฉพาะกับคนรุ่นใหม่ที่ให้ความสำคัญกับ ‘เวลาส่วนตัว’ และ ‘สุขภาพ’ มากขึ้น การดื่มจึงไม่ใช่สิ่งที่พวกเขาต้องการเสมอไป แต่เมื่อมันถูกทำให้เป็นสิ่งที่ต้องทำ จากกิจกรรมที่ควรสร้างความสัมพันธ์ที่ดีก็อาจกลายเป็นสิ่งที่ก็สร้างความไม่สบายใจให้กับคนที่ไม่อยากเข้าร่วมวัฒนธรรมนี้แต่ก็ไม่สามารถปฏิเสธได้ 

 

        แน่นอนว่าวัฒนธรรมการดื่มเป็นอีกหนึ่งกิจกรรมที่ช่วยในการเข้าสังคมทั้งกับคนในองค์กรและการสร้างคอนเนคชั่นอื่น ๆ แต่ผลกระทบจากวัฒนธรรมนี้ก็มีเช่นกัน ไม่ว่าจะเป็นปัญหาสุขภาพ เพราะการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์มากเกินไปก็เป็นอันตรายต่อสุขภาพ และอาจทำให้เกิดโรคต่างๆ ตามมาได้ ประสิทธิภาพในการทำงานก็จะลดลงจากการดื่มมากเกินไป ส่งผลให้ร่างกายไม่สดชื่นและมีสมาธิในการทำงานน้อยลง รวมไปถึงความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นจากการถูกบังคับให้ดื่มด้วย 

 

        แม้วัฒนธรรมนี้จะมีขึ้นเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงาน แต่การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานก็ยังสามารถทำได้หลายวิธี ไม่จำเป็นต้องพึ่งพาแอลกอฮอล์เสมอไป เราสามารถจัดกิจกรรมอื่นๆ ที่ไม่เกี่ยวกับการดื่ม เช่น เล่นเกม ทำอาหาร หรือไปเที่ยวด้วยกันก็ได้ การดื่มหลังเลิกงานจึงควรเป็นหนึ่งในทางเลือกสำหรับการเข้าสังคม และการไม่ดื่มก็ควรเป็นเรื่องปกติ เพื่อให้เกิดสภาพแวดล้อมที่ทำให้ทุกคนมีความสุข 

#Howtochange #H2C #AfterworkDrinks 

อ้างอิง: https://www.hrmagazine.co.uk/content/news/employees-feel-pressured-by-co-workers-to-drink/ 

 

24 October 2024

bottom of page